SAVE THE DATE : DuoDay 2023, Ensemble pour une journée d'inclusion et de collaboration au travail
Le compte à rebours a commencé pour l'édition tant attendue de DuoDay 2023, qui aura lieu le 23 novembre prochain !
Cette initiative mondiale, visant à favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap sur le marché du travail, est une occasion unique pour les employeurs et les personnes en situation de handicap de collaborer et de promouvoir une société plus inclusive.
Une initiative en plein essor
Depuis son lancement en 2018 au niveau national, DuoDay a connu une croissance certaine au fil des années, réunissant de plus en plus d'entreprises et de personnes en situation de handicap à travers le monde. L'initiative a pour objectif de surmonter les obstacles qui empêchent souvent les candidats d'accéder à un emploi. DuoDay offre une occasion unique d’initier une rencontre entre les employeurs et les personnes en situation de handicap, afin de créer des environnements de travail adaptés et de favoriser l'épanouissement professionnel de tous. Pour les employeurs, il s’agit d’une opportunité pour diversifier leur effectif et bénéficier de nouveaux talents.
Les temps forts de cette édition
DuoDay 2023 promet d'être un événement mémorable. Le 23 novembre prochain, les entreprises participantes ouvriront leurs portes, le temps d’une journée, aux personnes en situation de handicap, leur offrant la possibilité de découvrir différents secteurs professionnels, d'observer les processus de travail et de participer activement à certaines tâches. Ces échanges permettront aux employeurs de mieux comprendre les compétences et les capacités des candidats et d'identifier des opportunités de stages ou de recrutement.
Comment participer à DuoDay 2023 ?
Que vous soyez un employeur ou une personne en situation de handicap, vous pouvez participer à DuoDay 2023 en vous inscrivant sur le site www.duoday.fr ! Les employeurs pourront ainsi proposer des offres de stage pour la journée du 23 novembre. Les candidats pourront exprimer leur intérêt pour différents postes de travail. La plateforme facilitera ensuite les mises en relation et l’employeur pourra choisir son stagiaire.
