Aides à l'apprentissage : ce qui change dès le 24 février 2025

En 2025, le gouvernement continue de soutenir l'apprentissage en reconduisant les aides à l'embauche. Ces aides concernent chaque contrat d'apprentissage conclu dès le lendemain de la publication du décret (24 février 2025), pour des diplômes jusqu'à Bac +5.

Consulter le décret n° 2025-174 du 22 février 2025

Aides pour les apprenti en situation de handicap

Le montant de l’aide s’élève à 6 000 € pour les contrats conclus avec une personne reconnue travailleur handicapé, peu importe la taille de l’entreprise et l'âge de l'apprenti, uniquement pour la première année d’exécution du contrat. Cette aide est cumulable avec les autres aides spécifiques (voir plaquette Apprentissage ci-dessous).

Quelles sont les conditions pour bénéficier de l'aide à l'embauche d'un alternant ?

Les conditions suivantes doivent être remplies par tous :

• Le contrat doit être un contrat d'apprentissage.
• Le contrat doit être conclu entre le 24 février 2025 et le 31 décembre 2025.
• L'apprenti doit préparer un diplôme ou tout titre à finalité professionnelle équivalant, de tout niveau allant jusqu'au niveau master (Bac +5) maximum, c'est-à-dire le niveau 7 (Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur) du cadre national des certifications professionnelles.
• L'employeur doit déclarer l'embauche de l'apprenti à l’Opérateur de Compétences (OPCO) désigné selon le domaine ou secteur d’activité.
• L'employeur ne doit pas avoir bénéficié précédemment d'une aide à l'embauche d'un apprenti pour le même apprenti et pour la même certification professionnelle.