Notre actualité

Le Gouvernement reconduit en 2025, sous certaines conditions, l’aide financière pour l’embauche d’apprentis. Le décret n° 2025-174 du 22/02/2025 précise les modalités d’application de cette mesure.

Venez nous rencontrer le jeudi 20 mars au palais des arts et des congrès de Vannes pour le salon "24 Heures pour l'Emploi et la Formation".

La loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023 porte l’ambition d’une amélioration de l’accompagnement des demandeurs d’emploi et des entreprises grâce à l’implication collective et coordonnée de tous les acteurs du secteur de l’insertion et de l’emploi. Structurée autour de cinq parties, cette loi traduit ces ambitions…

Cheops , France Travail et Crédit Mutuel Alliance Fédérale ont signé une convention le 30 janvier 2025

L'Agefiph et le FIPHFP ont souhaité publier les chiffres clés de l'emploi des personnes handicapées pour les 20 ans de la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits, des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Ces chiffres permettent de mesurer l'évolution de la situation sur une période…

Adoptée il y a vingt ans, la loi du 11 février 2005 a marqué un tournant majeur dans la reconnaissance des droits des personnes en situation de handicap. Aujourd’hui, alors que l’inclusion est plus que jamais un enjeu de société, il est essentiel de dresser le bilan des avancées réalisées et d’identifier les défis qui demeurent…

Le Jeudi 6 Mars 2025, le forum de l’emploi revient pour une nouvelle édition dans La Galerie G Lanester, à l’initiative de France Travail, la Mission Locale, Cap Emploi et de la direction de La Galerie.

Un taux d'emploi direct de 3,6 % En 2023, 674 400 travailleurs handicapés sont employés dans les 112 300 entreprises assujetties à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH).

L’apprentissage, un tremplin vers l’emploi ! Une nouvelle édition de cet évènement annuel et l’occasion de découvrir sur le même site des formations du CAP au BAC plus 5.

La loi pour le Plein Emploi de 2023 apporte des avancées majeures sur l'emploi et le handicap : elle promeut l’emploi en milieu ordinaire comme un droit universel. Elle positionne les Cap emploi au sein du Réseau Pour l’Emploi afin de renforcer l’accompagnement des demandeurs d’emploi en situation de handicap, tout en…